1. 친환경건축물이란?
오늘날 온실가스 증가로 인한 지구환경 악화를 막기 위하여 지구차원에서 관련 규정이 지속적으로 논의되고 있으며, 이러한 세계적 환경문제 인식을 배경으로 환경문제와 경제문제를 동시에 해결할 수 있는 적절한 목표로서 ‘환경적으로 건전하고 지속가능한 개발'(Environmenta
수송(active transport)
-농도차이나 전해질의 전기적 전위경사에 반하여 에너지를 이용하려 세포막을 통과하는 물질의 이동/ex)Na-K pump
⑤모세혈관 역학(capillaric dynamics)
-모세혈관의 액체 이동에 의해 혈장과 간질액의 항상성이 유지
-교질 삼투압(colloidal osmosis) : 혈관 내의 단백질이 물을 끌어당기는 힘
Ⅰ. 개요
“나쁜 합창단은 없다. 나쁜 지도자가 있을 따름이다.”라는 말이 있다. 이는 합창 지도자가 지휘자로서의 기본적인 자질을 갖추고 있어야 함을 극명하게 나타내주는 말이다.
합창 지휘자는 사람의 목소리를 잘 조정해야 하므로 음정, 리듬, 균형, 조화에 대해 예리한 판단을 할 수 있는 음
1. 알고리즘의 정의와 표현
알고리즘이란?
다음의 조건을 만족하는 특정한 일을 수행하는 유한개로 구성된 명령어들의 리스트 입력 : 0개 이상의 외부 자료 입력
출력 : 1개 이상의 자료 출력
명확성(definiteness) : 각 명령어는 분명하고 모호하지 않아야 한다.
유한성(finiteness) : 일정
● Definition of digital nomads
Digital nomads are individuals who use technology and the internet to work remotely from any location in the world, allowing them to have a location-independent lifestyle. Digital nomads often work as freelancers, entrepreneurs, or remote employees for companies, and they typically use laptops, smartphones, and other digital devices to communicate and collabora
Korean Chocolate Market Dynamics
Market - Korean chocolate market size is about three-hundred billion won, moving up and down from year to year change. In 2007, Korean chocolate market was at its peak, recording three-hundred forty billion won in market size, increasing more than 10% compared to 2006. It was the ‘Dark chocolate boom’ which led the market expansion. Media spotlighted the ef
1. 균형(Balance)균형(Balance)이란 기저면(base of support, BOS) 내에서 중력중심(center of gravity, COG)을 조절하고 유지하여 자세안정성(postural stability)을 다양한 동작이나 운동 시에 지속적으로 유지하는 능력이다. 그리고 균형조절능력은 근골격계와 체성감각계로부터 정보를 말초신경과 중추신경계로의 전달로
Ⅰ. 서론
발전된 아시아를 형성하기 위해 일본에다 새롭게 발전된 아시아 나라들을 추가하면 그러한 지역은 세계의 가장 큰 산업지역으로 유지된다.(중국을 제외한 지역)
게다가 현재 추세를 기초로 추정하면 발전된 아시아에서 공업의 중요성은 정보 경제를 위해 결정적 부분인 전자부분에서 특히
distinct-and equally ineffective-camps. The first, and by far the most common, is to do nothing: anticipate no needs at all; make no plans for addressing them( rendering the term "talent management" meaningless). This reactive ap-preach relies overwhelmingly on outside hiring and has fal-tered now that the surplus of management talent has eroded. the second, common only among large, older co,pani